建議反饋
安全設計工程師
12000～18000 元/月 *15薪
當前位置：
福利待遇
年終獎
帶薪年假
交通補貼
包住
定期體檢
技能培訓
員工旅游
優(yōu)秀人才多
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：本科及以上
工作經驗：三年以上
專業(yè)要求：化學工程與工藝
職稱要求：中級職稱
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責：
1、熟悉安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生相關行業(yè)法規(guī)、標準規(guī)范，能獨立編制并校核化工、石化設計項目的安全設施設計專篇、職業(yè)衛(wèi)生專篇、消防專篇、環(huán)保專篇等。
2、通過對現(xiàn)役化工、石化裝置設計文件及裝置現(xiàn)場進行審查后，根據(jù)現(xiàn)行標準規(guī)范及行業(yè)法規(guī)的要求編制診斷報告并提出整改建議。
3、熟悉危險與可操作性分析(HAZOP分析)的流程及方法，能主導開展HAZOP分析并完成HAZOP分析報告（組建分析團隊、準備圖紙文件、召開團隊會議、進行危害識別及建議、記錄會議內容、編制報告）。
4、使用相關軟件對石油化工行業(yè)各類裝置、廠房等進行QRA分析并編制分析報告。
崗位要求：
1、化學工程與工藝、安全工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2、3年及以上大型石化設計院相關工作經驗。
3、有HAZOP分析主席證書、注冊安全工程師證書優(yōu)先。
公司介紹
寧波中天工程有限公司，是專業(yè)從事石油化工、煤化工及煉油裝置工程建設和技術服務的企業(yè)，從工程前期的規(guī)劃，咨詢到設計，采購，施工階段的項目管理、開車服務、直到運營服務，我們?yōu)榭蛻籼峁┮徽臼浇鉀Q方案,可采用EPC（設計-采購-施工總承包）、EM+PC（設計管理-采購-施工總承包）、EP（設計-采購總承包）、PC（采購、施工總承包）、PMC（項目管理承包）等多種項目管理模式承接大型化工工程裝置的建設和管理，并提供相應的技術服務。中天工程致力于石油化工和煤化工的技術研發(fā)與創(chuàng)新，取得了化工石化醫(yī)藥行業(yè)甲級設計及施工等多項資質證書，并擁有化工設備制造工廠。
公司堅持以人為本，實施人才強企戰(zhàn)略，不斷深化人力資源管理體制改革，創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境，加快人才隊伍結構調整，優(yōu)化人力資源配置，大力培養(yǎng)和引入業(yè)務發(fā)展急需的各類人才；建立與公司發(fā)展要求相適應的人才培養(yǎng)、選用、評價和激勵機制；創(chuàng)建一支結構合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設計、又熟悉工程管理的復合型人才隊伍，不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實力。公司福利：1、特殊政策：高端人才定制化薪酬設計、新員工保護性薪酬政策。2、薪酬模塊：固定工資、績效獎金、項目獎金、年終獎金。3、福利模塊：五險一金、健康體檢、各類津補貼、帶薪年休假、員工宿舍（施工崗位、畢業(yè)三年內新員工）、國內外旅游。4、人才培養(yǎng)：新員工導師帶徒、專業(yè)培訓等。
公司堅持以人為本，實施人才強企戰(zhàn)略，不斷深化人力資源管理體制改革，創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境，加快人才隊伍結構調整，優(yōu)化人力資源配置，大力培養(yǎng)和引入業(yè)務發(fā)展急需的各類人才；建立與公司發(fā)展要求相適應的人才培養(yǎng)、選用、評價和激勵機制；創(chuàng)建一支結構合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設計、又熟悉工程管理的復合型人才隊伍，不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實力。公司福利：1、特殊政策：高端人才定制化薪酬設計、新員工保護性薪酬政策。2、薪酬模塊：固定工資、績效獎金、項目獎金、年終獎金。3、福利模塊：五險一金、健康體檢、各類津補貼、帶薪年休假、員工宿舍（施工崗位、畢業(yè)三年內新員工）、國內外旅游。4、人才培養(yǎng)：新員工導師帶徒、專業(yè)培訓等。
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公司基本信息
石油石化天然氣，精細化工，煤化工-二甲醚，化工工程-工程咨詢，化工工程-工程設計，化工工程-工程承包，化工工程-項目管理，化工工程-化工設計，化工工程-造價
私營/民營企業(yè)
100 - 499人
石油石化天然氣，精細化工，煤化工-二甲醚，化工工程-工程咨詢，化工工程-工程設計，化工工程-工程承包，化工工程-項目管理，化工工程-化工設計，化工工程-造價
HR信息
盧女士
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化學工程與工藝安全設計工程師
