建議反饋
市場部經理
15000～22000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：大專及以上
工作經驗：五年以上
專業(yè)要求：營銷/管理/化工/金融/經濟等相關專業(yè)
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
職業(yè)技術要求：
1、配合公司領導管理市場部部門所轄產品的銷售和原料采購工作，保證裝置正常運行。
2、配合制定部門所轄產品的銷售計劃及策略，進行客戶資源的開發(fā)工作。
配合制定和完善本部門的產品管理制度及工作流程。
3、負責建立和完善部門產品銷售各崗位職責說明書。
4、負責產品銷售洽談及合同審核工作，合同爭議的處理及解決，公司內各部門間的工作協調。
5、所轄產品銷售策略、銷售計劃的制定及實施，完成公司產品銷售計劃目標。
6、收集區(qū)域內產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策。
7、銷售團隊建設。組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。
能力/技能：
1、具有較強的組織、領導和協調能力；
2、具有較強的分析判斷解決疑難問題和語言文字表達能力；
3、5年以上化工銷售經驗，3年以上管理經驗；
4、熟練使用各種辦公自動化軟件；
5、良好的溝通協調及應變能力。
公司介紹
廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司由北京萬邦達環(huán)保技術股份有限公司（股票代碼300055）投資，于2022年8月在揭陽市注冊成立，注冊資本金8億元，是一家石油化工產品生產及銷售企業(yè)。
公司依托北京萬邦達總部和惠州伊斯科的技術、人員和經驗等優(yōu)勢，結合伊斯科在周邊地區(qū)碳四碳五資源的調配能力，配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用，在揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元，占地42.3萬平方米，主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。
公司待遇：
1) 六險一金：按照當地政策進行繳納，公積金5%
2) 食宿交通：免費工作餐、免費通勤班車、住房補貼
3) 員工福利：三節(jié)福利、助學福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類補貼：工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月，高溫300元/月
5) 晉升渠道：公司有專業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道，每年定期技能評定并予以調崗調薪。
公司依托北京萬邦達總部和惠州伊斯科的技術、人員和經驗等優(yōu)勢，結合伊斯科在周邊地區(qū)碳四碳五資源的調配能力，配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用，在揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元，占地42.3萬平方米，主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。
公司待遇：
1) 六險一金：按照當地政策進行繳納，公積金5%
2) 食宿交通：免費工作餐、免費通勤班車、住房補貼
3) 員工福利：三節(jié)福利、助學福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類補貼：工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月，高溫300元/月
5) 晉升渠道：公司有專業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道，每年定期技能評定并予以調崗調薪。
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私營/民營企業(yè)
100 - 499人
HR信息
黃先生
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