職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
工藝專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 山東新華設(shè)計(jì)工程有限公司江.. | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)工藝專業(yè)的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)以及詳細(xì)施工圖設(shè)計(jì),包括新建項(xiàng)目和改造項(xiàng)目;2. 負(fù)責(zé)工藝系統(tǒng)設(shè)計(jì)、工藝設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝工程師(咨詢) | 山東新華設(shè)計(jì)工程有限公司江.. | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 要求化工專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷,2-3年及以上的工作經(jīng)驗(yàn);2. 專業(yè)知識扎實(shí),熟悉化工領(lǐng)域工程咨詢項(xiàng)目的前期... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 湖北匯和瑞達(dá)能源有限公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、公司簡介湖北匯和瑞達(dá)能源有限有限公司成立于2021年5月,由荊門市金鴻和瑞燃?xì)庥邢薰竞秃倍骷Q(mào)易有限公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工程師 | 湖北匯和瑞達(dá)能源有限公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、公司簡介湖北匯和瑞達(dá)能源有限有限公司成立于2021年5月,由荊門市金鴻和瑞燃?xì)庥邢薰竞秃倍骷Q(mào)易有限公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
石油化工安裝專業(yè)造價工程師 | 捷宏潤安工程顧問(江蘇)有.. | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.崗位職責(zé):1)具有3年以上石油化工安裝工程造價咨詢工作經(jīng)驗(yàn)2)編制或?qū)徍斯こ塘壳鍐渭扒鍐慰刂苾r或標(biāo)底;3)審... 詳細(xì)信息.. | |||||
石油化工安裝專業(yè)造價工程師 | 捷宏潤安工程顧問(江蘇)有.. | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.崗位職責(zé):1)具有3年以上石油化工安裝工程造價咨詢工作經(jīng)驗(yàn)2)編制或?qū)徍斯こ塘壳鍐渭扒鍐慰刂苾r或標(biāo)底;3)審... 詳細(xì)信息.. | |||||
質(zhì)量主管 | 慧瑞環(huán)保涂料(上海)有限公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位概述負(fù)責(zé)木器漆涂料產(chǎn)品全流程質(zhì)量管控,確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。主導(dǎo)質(zhì)量管理體系運(yùn)行,管理質(zhì)檢團(tuán)... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)工人/操作工 | 慧瑞環(huán)保涂料(上海)有限公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.遵守公司規(guī)章制度,服從主管工作安排2.按安全生產(chǎn)操作規(guī)程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);3.做好生產(chǎn)設(shè)備的... 詳細(xì)信息.. | |||||
計(jì)劃進(jìn)度工程師 | 南京揚(yáng)子石化工程監(jiān)理有限責(zé).. | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 中級職稱,有石化項(xiàng)目8年及以上進(jìn)度相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)等 詳細(xì)信息.. | |||||
費(fèi)控工程師/造價工程師 | 南京揚(yáng)子石化工程監(jiān)理有限責(zé).. | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:有石化造價咨詢項(xiàng)目8年及以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有一級造價師證/高級預(yù)算員/概算員/石化中級資格證目前需要安裝... 詳細(xì)信息.. | |||||
管道監(jiān)理工程師 | 南京揚(yáng)子石化工程監(jiān)理有限責(zé).. | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 中級職稱,有5年及以上石化項(xiàng)目管理/監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)等 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 南京揚(yáng)子石化工程監(jiān)理有限責(zé).. | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 有中級;有石化工程項(xiàng)目8年級以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)等;項(xiàng)目管理、監(jiān)理崗工作地點(diǎn):廣東茂名、遼寧盤錦、福建漳州等 詳細(xì)信息.. | |||||
彈性體裝置精制外操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;2.自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)禁令,對本崗位的生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
碳五分離裝置外操/主操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任區(qū)域的每兩小時1次現(xiàn)場巡檢并記錄,關(guān)注動靜設(shè)備運(yùn)行情況,排查現(xiàn)場安全隱患和跑冒滴... 詳細(xì)信息.. | |||||
碳五分離裝置DCS內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):30人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任區(qū)域的每兩小時1次DCS巡檢并記錄,監(jiān)控各系統(tǒng)溫度、壓力、液位、流量等工藝參數(shù),有異... 詳細(xì)信息.. | |||||
罐區(qū)及公用工程班長 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)罐區(qū)及公用工程班組生產(chǎn)運(yùn)行管理,合理調(diào)配人員,安排班組操作人員當(dāng)班的工作內(nèi)容,指導(dǎo)工作,督... 詳細(xì)信息.. | |||||
罐區(qū)公用工程DCS內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)、水質(zhì)檢測等工作;2、做好鍋爐及其附屬設(shè)備的正常操作、維護(hù)、保... 詳細(xì)信息.. | |||||
加氫裝置外操/主操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)本崗位的裝置每兩小時1次現(xiàn)場巡檢并記錄,排查各異常情況,如安全隱患、跑冒滴漏等及時處置并匯報(bào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
彈性體生產(chǎn)裝置班長 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1.服從工作安排,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;2.做好新員工班組級安全教育,實(shí)行班組作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,督促班組... 詳細(xì)信息.. | |||||
碳五分離生產(chǎn)班長 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)碳五分離班組生產(chǎn)運(yùn)行管理,合理調(diào)配人員,安排班組操作人員當(dāng)班的工作內(nèi)容,指導(dǎo)及督促班組員工... 詳細(xì)信息.. | |||||
彈性體裝置后處理內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;2.自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)禁令,對本崗位的生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
罐區(qū)公用工程外操/主操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)、水質(zhì)檢測等工作;2、做好鍋爐及其附屬設(shè)備的正常操作、維護(hù)、保... 詳細(xì)信息.. | |||||
化驗(yàn)分析員 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1)生產(chǎn)方面① 及時、準(zhǔn)確完成本崗位的正常分析任務(wù)。② 及時、準(zhǔn)確完成上級安排的臨時分析加樣任務(wù)。③ 及... 詳細(xì)信息.. | |||||
化驗(yàn)室分析班長 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):(1)生產(chǎn)方面① 負(fù)責(zé)組織完成本班的正常分析任務(wù)。② 負(fù)責(zé)組織完成上級安排的臨時分析加樣任務(wù)。③ 負(fù)責(zé)本班... 詳細(xì)信息.. | |||||
汽車裝卸班長 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):一、工作流程 1、接受倉儲物流經(jīng)理/工程師的工作指令,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)班組成員工作任務(wù)分配與管理; 2、對所轄... 詳細(xì)信息.. |
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