| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 管道工程師 | 渭灃潔凈技術(shù)(上海)有限公司 | 2025/07/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、? 能夠按計劃獨立完成管道專業(yè)設(shè)計任務(wù),包括工藝裝置配管設(shè)計、管道和管件及工藝閥門材料表的編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 脫硫脫硝工藝工程師 | 渭灃潔凈技術(shù)(上海)有限公司 | 2025/07/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)項目的前期調(diào)研、資料收集及與業(yè)主及相關(guān)管理部門交流； 2、 在充分理解了工藝原理和工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)評工程師 | 渭灃潔凈技術(shù)(上海)有限公司 | 2025/07/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建設(shè)項目、規(guī)劃等的環(huán)評報告編制； 2、負(fù)責(zé)環(huán)評項目的前期調(diào)研、資料收集及與相關(guān)管理部門交流... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售工程師 | 渭灃潔凈技術(shù)(上海)有限公司 | 2025/07/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1.獨立收集或利用公司現(xiàn)有資料，開拓業(yè)務(wù)；2.定期拜訪客戶，維護(hù)客戶資源，與客戶、同行業(yè)建立良好合作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| PE操作工 | 青島誠志華青化工新材料有限.. | 2025/07/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1.建設(shè)期間做好現(xiàn)場施工配合、工作流程學(xué)習(xí)、過程風(fēng)險管控等工作；2.執(zhí)行工藝紀(jì)律、遵守勞動紀(jì)律和操作紀(jì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| HSE工程師 | 青島誠志華青化工新材料有限.. | 2025/07/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1.宣貫落實國家和公司關(guān)于安全環(huán)保管理、消防安全管理的政策、法規(guī)和各項管理規(guī)定；2.協(xié)助制定公司安全標(biāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公用工程操作工 | 青島誠志華青化工新材料有限.. | 2025/07/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.建設(shè)期間做好現(xiàn)場施工配合、學(xué)習(xí)設(shè)備內(nèi)部構(gòu)造、工藝流程、過程風(fēng)險管控等工作；2.做好裝置正常生產(chǎn)和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工員 | 青島誠志華青化工新材料有限.. | 2025/07/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工組織與協(xié)調(diào)，制定施工進(jìn)度計劃并負(fù)責(zé)實施2. 負(fù)責(zé)施工時安全、環(huán)保、文明施工、質(zhì)量等方... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 青島誠志華青化工新材料有限.. | 2025/07/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.根據(jù)生產(chǎn)、工藝要求，負(fù)責(zé)化工設(shè)備的設(shè)計、選型、安裝與調(diào)試、運行、維修、改造、更新和報廢等工作；2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)技術(shù)部部長 | 青島誠志華青化工新材料有限.. | 2025/07/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.組織人員參與審查總體設(shè)計、工藝包設(shè)計、初步（基礎(chǔ)）設(shè)計和施工圖設(shè)計方案，確保工藝技術(shù)方案科學(xué)有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售專員 | 上海申中氣體有限公司 | 2025/07/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：l客戶開發(fā)：積極尋找潛在客戶，通過市場調(diào)研和網(wǎng)絡(luò)拓展，識別新的商業(yè)機會，拓展市場份額。l客戶維護(hù)：... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保工程師 | 中石化工建設(shè)有限公司寧波分.. | 2025/07/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)， 2、本科及以上學(xué)歷， 3、有5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗。 4、有注冊環(huán)境影響評價資格... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 制氫工廠生產(chǎn)部經(jīng)理 | 河北鴻蒙新能源有限公司 | 2025/07/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)一：參與、建立安全、技術(shù)、質(zhì)量管理體系文件。1）參與、建立公司安全管理體系、質(zhì)量管理體系、技術(shù)管理體系；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 制氫工廠生產(chǎn)調(diào)度 | 河北鴻蒙新能源有限公司 | 2025/07/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)一：1、根據(jù)風(fēng)光資源預(yù)測（如風(fēng)速、光照強度預(yù)報）、電網(wǎng)調(diào)度指令、氫儲能容量及市場需求（如氫能銷售訂單... 詳細(xì)信息.. | |||||
| HSE經(jīng)理 | 漳州豐鵬環(huán)保科技有限公司 | 2025/07/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.制定與實施環(huán)保策略：根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定全面的環(huán)境保護(hù)管理體系和策略，確保符合國家及地方的環(huán)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機修 | 漳州豐鵬環(huán)保科技有限公司 | 2025/07/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)1、協(xié)助建廠期間設(shè)備安裝協(xié)調(diào)工作；2、協(xié)助編制、修訂審查設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度，并監(jiān)督使用部... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝員 | 漳州豐鵬環(huán)保科技有限公司 | 2025/07/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)貴金屬（如金、銀、鉑、鈀等）的提取、精煉及工藝優(yōu)化工作。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行貴金屬提煉工藝流程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保工程師 | 漳州豐鵬環(huán)保科技有限公司 | 2025/07/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.制定與實施環(huán)保策略：根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定全面的環(huán)境保護(hù)管理體系和策略，確保符合國家及地方的環(huán)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析化驗主管 | 漳州豐鵬環(huán)保科技有限公司 | 2025/07/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)貴金屬化驗室的管理工作 2.制定和完善化驗室管理制度及操作規(guī)程 3.管理化驗團(tuán)隊，組織技術(shù)培... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 橋式起重機司機Q2 | 浙江同舟環(huán)保科技有限公司 | 2025/07/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)駕駛橋式起重機，不開車時做好車間現(xiàn)場工作，如：設(shè)備的開機停機，設(shè)備監(jiān)控和數(shù)據(jù)記錄，現(xiàn)場衛(wèi)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 門座式起重機司機 | 浙江同舟環(huán)保科技有限公司 | 2025/07/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)駕駛碼頭門座式起重機。二：工作時間：碼頭試運營期間單休，8:30-17:00。后期根據(jù)運營情況或有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碼頭主管 | 浙江同舟環(huán)保科技有限公司 | 2025/07/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立碼頭運營的管理模式，制定碼頭經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝工程師（乙烯制乙醛、巴豆醛、... | 寧波王龍科技股份有限公司 | 2025/07/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 研究生及以上，負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品品質(zhì)提升或新產(chǎn)品研發(fā)，工藝優(yōu)化，節(jié)能增效。因需提供住房、參與國家重大專項項目，薪... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 醫(yī)藥中間體生產(chǎn)管理 | 寧波王龍科技股份有限公司 | 2025/07/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.安全管理(1)督促執(zhí)行工作許可證制度和流程;(2)本項目的安全環(huán)保管理工作;(3)組織執(zhí)行本項目級安全管理工具，并組... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保工程師 | 寧波王龍科技股份有限公司 | 2025/07/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)開展公司環(huán)保管理工作；2、負(fù)責(zé)制訂本公司環(huán)保管理制度，對公司環(huán)境管理情況進(jìn)行監(jiān)督考核；3、對外... 詳細(xì)信息.. | |||||
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