| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 管道設(shè)計工程師 | 上海卓然工程技術(shù)股份有限公司 | 2025/06/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責： 1、負責項目執(zhí)行階段，與相關(guān)單位進行技術(shù)溝通，協(xié)調(diào)工程進度，保證工程順利完成； 2、完成管道建設(shè)項... 詳細信息.. | |||||
| 管道材料工程師 | 上海卓然工程技術(shù)股份有限公司 | 2025/06/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責1）具備在項目中獨立完成管道材料工作。2）熟悉國內(nèi)外標準規(guī)范中對材料選用的要求。3）熟悉國內(nèi)外各種管道... 詳細信息.. | |||||
| 董事長助理 | 浙江捷發(fā)科技股份有限公司 | 2025/06/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 總經(jīng)理助理崗位要求年齡：30-35周歲，紹興本地戶籍1.教育背景全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、文秘等相... 詳細信息.. | |||||
| 基地總經(jīng)理 | 湖南恒光科技股份有限公司 | 2025/06/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，主持基地生產(chǎn)經(jīng)營，安全環(huán)保，項目建設(shè)等各項全面管理工作；2、根據(jù)集團對基... 詳細信息.. | |||||
| 化工生產(chǎn)設(shè)備主管 | 浙江捷發(fā)科技股份有限公司 | 2025/06/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1. 設(shè)備管理：全面負責公司生產(chǎn)設(shè)備的日常管理，確保設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效運行；制定并實施設(shè)備維護保養(yǎng)... 詳細信息.. | |||||
| 車間主任 | 湖南恒光科技股份有限公司 | 2025/06/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責:1. 負責組織制定車間年/月度生產(chǎn)計劃并確保計劃實施2. 生產(chǎn)設(shè)備及附屬設(shè)備的管理、維護、維修工作3. 制定... 詳細信息.. | |||||
| 石油化工安裝造價師（上班地點：青海格... | 廣東威朗工程咨詢有限公司 | 2025/06/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：負責造價咨詢項目的執(zhí)行工作（包括編制及審核項目成果文件、項目資料整理、歸檔及存檔工作等）；任職要... 詳細信息.. | |||||
| 儲備石油化工土建及安裝造價主管（上班... | 廣東威朗工程咨詢有限公司 | 2025/06/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：負責造價咨詢項目的執(zhí)行工作（包括編制及審核項目成果文件、項目資料整理、歸檔及存檔工作等）；任職要... 詳細信息.. | |||||
| 石油化工安裝專業(yè)造價主管（上班地點：... | 廣東威朗工程咨詢有限公司 | 2025/06/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1）負責石油化工項目安裝檢維修專業(yè)項目編審工作及復(fù)核工作；2）完成公司布置的其他任務(wù)。任職要求：1）... 詳細信息.. | |||||
| 生產(chǎn)副總裁 | 河北鑫海化工集團有限公司 | 2025/06/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 千萬噸煉油企業(yè)生產(chǎn)管理 詳細信息.. | |||||
| 加氫主副操 | 新疆宣力環(huán)保能源股份有限公司 | 2025/06/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.1年以上加氫裝置或類似裝置操作工作經(jīng)驗；2.大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、高分子化工、應(yīng)用化工、煤化工、石油化工... 詳細信息.. | |||||
| 制氫-公輔操作工 | 新疆宣力環(huán)保能源股份有限公司 | 2025/06/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.學(xué)歷范圍要求：大專及以上學(xué)歷；2.專業(yè)范圍要求：化學(xué)工程、化學(xué)工藝、材料化學(xué)、精細化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等化學(xué)化工... 詳細信息.. | |||||
| 設(shè)備工程部經(jīng)理 | 湖南恒光科技股份有限公司 | 2025/06/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負責設(shè)備技改工作方案的編制，并組織安裝、調(diào)試，配合驗收；2、負責設(shè)備大、中修計劃編制，和檢維修計劃方案的... 詳細信息.. | |||||
| 工藝工程師/車間主任（老撾基地） | 湖南恒光科技股份有限公司 | 2025/06/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）崗位職責1、負責化磷、氧磷、TCPP、TEP等產(chǎn)品的工藝技術(shù)工作。主導(dǎo)工藝設(shè)計與規(guī)劃、工藝文件編制；2、制定材... 詳細信息.. | |||||
| 電氣維修工 | 河南省大化電氣儀表工程技術(shù).. | 2025/06/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、年齡不超過40周歲，大專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化相關(guān)專業(yè)、化工生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)；2、初級及以上職稱或高級工... 詳細信息.. | |||||
| 凈化操作工 | 河南省大化電氣儀表工程技術(shù).. | 2025/06/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.年齡要求40歲以下，有化工廠一線操作經(jīng)驗的優(yōu)先；2.全日制大專或本科學(xué)歷以上，化工工藝方面專業(yè)的優(yōu)先；3.對荒... 詳細信息.. | |||||
| 電儀車間檢修工 | 河南省大化電氣儀表工程技術(shù).. | 2025/06/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、年齡不超過40周歲，大專及以上學(xué)歷，化工生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，初級及以上職稱或高級工及以上技能等級，須在對口崗... 詳細信息.. | |||||
| 制氫-工藝操作工 | 新疆宣力環(huán)保能源股份有限公司 | 2025/06/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.學(xué)歷范圍要求：大專及以上學(xué)歷；2.專業(yè)范圍要求：化學(xué)工程、化學(xué)工藝、材料化學(xué)、精細化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等化學(xué)化工... 詳細信息.. | |||||
| 制氫裝置生產(chǎn)操作 | 河南省大化電氣儀表工程技術(shù).. | 2025/06/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.年齡要求40歲以下，特別要求的適當放開；2.大專及以上學(xué)歷，化工生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，初級及以上職稱或高級工及以上技... 詳細信息.. | |||||
| 安全工程師 | 新疆宣力環(huán)保能源股份有限公司 | 2025/06/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格:年齡40歲以內(nèi)教育背景:◆化工或安全專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。經(jīng) 驗:◆5年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以... 詳細信息.. | |||||
| 儀表維修工 | 河南省大化電氣儀表工程技術(shù).. | 2025/06/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.學(xué)歷大專以上，具有化工儀表自動化特種作業(yè)證，優(yōu)秀者可放寬； 2.年齡40歲以下； 3.熱愛化工行業(yè)，服從工作安排... 詳細信息.. | |||||
| 化工工藝工程師（銷售支持方向） | 浙江科茂環(huán)境科技有限公司 | 2025/06/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負責工藝專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)計、詳細設(shè)計的相關(guān)工作，其主要的崗位職責有：1、負責工藝專業(yè)設(shè)計工作：工藝設(shè)計，工藝計算，... 詳細信息.. | |||||
| 催化裂化工程師（反應(yīng)再生系統(tǒng)）（聯(lián)合... | 浙江科茂環(huán)境科技有限公司 | 2025/06/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、認真監(jiān)控DCS畫面，監(jiān)控有關(guān)分析數(shù)據(jù)，及時調(diào)整各項工藝參數(shù)使之在正常范圍內(nèi)。2、準確無誤地對現(xiàn)場操... 詳細信息.. | |||||
| 化工設(shè)計經(jīng)理 | 浙江科茂環(huán)境科技有限公司 | 2025/06/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責描述1、管理EPC/EPCM的設(shè)計團隊，落地項目詳細設(shè)計的每個專業(yè)的審核；2、配合項目負責人輸出項目概算、配合項... 詳細信息.. | |||||
| 催化裂化內(nèi)操（聯(lián)合研發(fā)項目） | 浙江科茂環(huán)境科技有限公司 | 2025/06/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、認真監(jiān)控DCS畫面，監(jiān)控有關(guān)分析數(shù)據(jù)，及時調(diào)整各項工藝參數(shù)使之在正常范圍內(nèi)。2、準確無誤地對現(xiàn)場操... 詳細信息.. | |||||
| 業(yè)務(wù)·合作 | 聯(lián)系·服務(wù) | 官方微博 |
|---|
|
業(yè)務(wù)咨詢電話：010-82197555 0755-84748728 市場/活動合作電話：010-82197152 媒體/商務(wù)合作電話：010-82197152 |
E-mail： 傳真：010-62111188 客戶服務(wù)熱線：4006 500 588 (8:30-17:30) 技術(shù)支持電話：010-82197190 |
 |
 |
電子營業(yè)執(zhí)照 | 人力資源服務(wù)許可證 |
京ICP證：100307號
京ICP備：10023955號-8 京公網(wǎng)安備：11010802024824 |
