| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 電工 | 山東齊魯石化建設(shè)有限公司煙.. | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要從事于化工裝置電氣方面的巡檢、維護(hù)、檢維修故障處理等內(nèi)容 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工 | 山東齊魯石化建設(shè)有限公司煙.. | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)化工廠電氣設(shè)備日常巡檢、維修、計劃檢修、保養(yǎng)和故障處理等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工 | 山東齊魯石化建設(shè)有限公司煙.. | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、主要從事于化工裝置電氣方面的巡檢、維護(hù)、檢維修故障處理等內(nèi)容 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備經(jīng)理（電儀） | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織編制及修訂公司設(shè)備管理制度；2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門工作，制定部門工作目標(biāo)和計劃，組織工作任務(wù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 智能制造項目經(jīng)理 | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)資源，推進(jìn)工廠智能制造項目，確保項目的高效推進(jìn)與高質(zhì)量完成。二、任職資格1.本... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工業(yè)自動化與控制工程師 | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)自動化系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、實施及維護(hù)；2.參與推進(jìn)智能化工廠建設(shè)，擬定生產(chǎn)自動化建設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣檢修 | 神木至臻環(huán)�？萍加邢挢�(zé)任公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、做好電氣設(shè)備的巡檢、巡查工作，并做好記錄； 2、公司內(nèi)所有的用電設(shè)備出現(xiàn)故障，及時發(fā)現(xiàn)、及時分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 鉗工、焊工 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、做好設(shè)備的巡檢、巡查工作，并做好記錄； 2、公司內(nèi)所有的設(shè)備出現(xiàn)故障，及時發(fā)現(xiàn)、及時分析、及時處理；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣檢修工 | 神木至臻環(huán)�？萍加邢挢�(zé)任公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年齡25-40負(fù)責(zé)化工廠內(nèi)電氣設(shè)備的日常巡檢、預(yù)防性維護(hù)和故障排查，確保設(shè)備安全高效運(yùn)行。參與電氣設(shè)備的安裝調(diào)試... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)備管理員 | 富海（山東）新材料有限公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全公司電氣設(shè)備全生命周期管理；2、制定高、低壓電氣設(shè)備管理制度、程序；3、依據(jù)生產(chǎn)工藝和需求... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 無人機(jī)研發(fā)經(jīng)理 | 永悅科技股份有限公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)無人機(jī)整機(jī)系統(tǒng)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計，工作范圍包括但不限于結(jié)構(gòu)研發(fā)、電氣研發(fā)、軟件功能平臺與傳感器造型至量產(chǎn)等... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電儀主管 | 江西德孚環(huán)保科技發(fā)展有限公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、5年以上化工企業(yè)電氣和儀表相關(guān)工作經(jīng)驗，會CAD，能看懂電氣圖紙；2、負(fù)責(zé)公司各電氣設(shè)備的維修巡檢、日常維護(hù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 無人機(jī)研發(fā)總監(jiān) | 永悅科技股份有限公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)無人機(jī)整機(jī)系統(tǒng)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計，工作范圍包括但不限于結(jié)構(gòu)研發(fā)、電氣研發(fā)、軟件功能平臺與傳感器選型量產(chǎn)等內(nèi)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分操作/充裝（上海浦東張江） | 林德（中國）投資有限公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1)執(zhí)行政府及本公司安全規(guī)程，實現(xiàn)安全目標(biāo)；2)執(zhí)行工廠操作規(guī)程、運(yùn)行部下的SOP，實施工廠設(shè)備( 包括水... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)械工程師 | 廣東寶德利新材料科技股份有.. | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司非標(biāo)設(shè)備的優(yōu)化、改造與性能提升；2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有設(shè)備的性能優(yōu)化與完善；3、負(fù)責(zé)對外尋求與... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣技術(shù)員 | 惠生清潔能源科技集團(tuán)股份有.. | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備維修計劃，安全、高效地領(lǐng)導(dǎo)和組織設(shè)備維修工作； 協(xié)助電氣主管編制年度維修預(yù)算和維修計劃； 負(fù)責(zé)關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 惠生清潔能源科技集團(tuán)股份有.. | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.熟練應(yīng)用本專業(yè)國內(nèi)國際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，負(fù)責(zé)船舶海工項目電氣系統(tǒng)的設(shè)計2.負(fù)責(zé)處理業(yè)主、船級社或其他第三... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣專業(yè)設(shè)計師 | 浙江美陽國際工程設(shè)計有限公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：負(fù)責(zé)完成各類項目中電氣、通信專業(yè)的設(shè)計工作。職位要求：（1） 本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化或... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣監(jiān)理工程師 | 上海協(xié)同工程咨詢有限公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1)參與編制監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實施細(xì)則。2)審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件，并向總監(jiān)理工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣監(jiān)理工程師 | 上海協(xié)同工程咨詢有限公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1)參與編制監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實施細(xì)則。2)審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件，并向總監(jiān)理工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儲備崗 | 北京溢航盛通商貿(mào)有限公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：9人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、儲備員工從基層做起，可在海外工地、海外項目部各個崗位輪流實習(xí)，實習(xí)期滿根據(jù)個人表現(xiàn)和工作能力分配工作崗位... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 北京溢航盛通商貿(mào)有限公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)督促、檢查、指導(dǎo)操作人員嚴(yán)格執(zhí)行電氣設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)制度，持證上崗，按時完成值班干部... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電儀專員 | 中化（舟山）興海建設(shè)有限公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國家政策、法規(guī)及公司制定的各項規(guī)章制度和上級下達(dá)的指令,執(zhí)行公司各項管理規(guī)定和技術(shù)規(guī)程；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師（駐老撾） | 優(yōu)博控股股份有限公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.設(shè)備管理:負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2.故障處理:分析和處理電氣設(shè)備的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 預(yù)算電氣工程師 | 北京溢航盛通商貿(mào)有限公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求：一、1.大專及以上，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的28-55歲人員，具備電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)自動化等相關(guān)專業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
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